1. 研究目的与意义

在这个信息时代，公司管理方式早已改变，用书本形式来记录各个人员信息的时代早已消逝，使用计算机管理人员信息,不但可以大量节省时间、人力、财力、物力,而且能更全面有效地掌握公司的基本情况，及时获取最新而又准确的资料和信息。但随着个人信息通信和电子商务在因特网上的不断发展，我们经常需要一种措施来保护我们的数据，防止被一些怀有不良用心的人窃听或者破坏。因此，在客观上就需要一种强有力的安全措施来保护机密数据不被窃取或篡改。

身份认证技术就是通过计算机网络来确定使用者的身份，重点是为了解决使用者的身份信息是否真实的问题，在信息安全里，身份认证技术在整个安全系统中是重点，也是信息安全系统首要看门人。因此，基本的安全服务就是身份认证，另外的安全服务也都需要建立在身份认证的基础上，使身份认证系统具有了十分重要的地位，但也最容易受到攻击，使用者在进入网络安全系统的时候，先需要让身份认证系统识别出自己的身份，通过了身份认证系统识别以后，再依据使用者的权限、身份级别来决定可以访问哪些系统资源和可以进行哪些系统操作权限。同时，进入安全系统是，检测系统需要登记，对用户的行为和请求进行记录，并进行识别。

2. 研究内容和预期目标

一．研究内容

设计一个公司员工信息管理系统。公司管理人员首先通过职员提供的个人信息将其信息输入系统中，之后分配给该员工一个账号和密码，该员工使用账号和密码就可以登录系统，查看自己的信息但是不可以修改信息。公司管理人员也需登录后才可以对员工的信息进行更新，如果该员工辞职，管理人员还可以删除该员工的信息。改变数据库类型，验证过程有无改变。比较不同的身份验证方法的优缺点。

二．预期目标

3. 研究的方法与步骤

一．研究方法

1．身份认证机制和角色管理的基础理论知识

2．网站设计与实现的基本技术

4. 参考文献

1．葛秀慧,田浩.网站建设--基于windowsserver2008和linux9,清华大学出版社

2．万常选等.数据库系统原理与设计，清华大学出版社

3．microsoftdevelopernetwork(msdn)

5. 计划与进度安排

1．2022年12月28日2022年3月19日

接受毕业设计任务，查阅资料并完成开题报告；

2．2022年3月20日2022年4月11日