searchdetail-综述开题网

注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回

人事档案管理系统的设计与实现开题报告

   

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

进入信息化的21世纪,计算机及互联网技术飞速发展、日新月异,大大方便了我们的日常生活。

随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。

在这样一个高速发展的信息时代,办公自动化进入社会的每一个角落已经势不可挡,自动化办公越来越普及,其发挥的作用也是巨大的,极大地提高了企业的办公效率。

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

本课题主要研究人事档案管理系统的设计与实施,主要的开发工具为java mysql。

系统的主要功能包括:系统登录(系统管理员、一般工作人员)、人员基本信息管理、人员调岗、离岗管理、人员培训进修管理、人员奖惩管理、考勤考绩管理、报表管理等等。

系统结构如下图所示:各模块的功能要求如下:1、人员基本信息管理模块:该模块主要实现对员工的基本信息进行设置,包括部门、姓名、年龄、性别、电话、增加时间等,另外还包括进入人事档案管理系统的相关设置,包括登录密码、权限(管理员、一般工作人员两类,对于一般工作人员,还要设定具体的可以进入哪些模块)。

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

课题毕业论文、开题报告、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。